¿Qué caracteriza a un liderazgo empresarial enfocado a la responsabilidad social?

Al interior de las empresas, los liderazgos son necesarios para gestionar que los equipos sean más productivos y que contribuyan al éxito de éstas.

Sin embargo, en los últimos años, cada vez más organizaciones optan por mandos que sean flexibles, con empatía y cercanos a sus empleados.

Pero entre todas estas tendencias, la que ha cobrado más fuerza es la del liderazgo enfocado en la responsabilidad social.

¿Cómo es el liderazgo empresarial con responsabilidad social?

La responsabilidad social empresarial (RSE), de acuerdo con la Secretaría de Economía, se define como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las organizaciones.

Quien lo encabece debe tener la visión de combinar sustentabilidad y rentabilidad tanto para sus acciones, como para la empresa y sus colaboradores.

Todo ello en un entorno en el que procure el cuidado del medio ambiente y el respeto a las comunidades y clientes.

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¿Qué características debe tener un líder socialmente responsable?

Ser un líder va más allá de solo guiar o encabezar un proyecto, y cuando se conjuga con la responsabilidad social, éste debe reunir ciertas características o cualidades, entre las que la Ipade Business School destacó las siguientes:

• Integra el propósito social en la estrategia central del negocio.
• Conecta con las preocupaciones de la comunidad y busca soluciones cooperativas.
• Demuestra coherencia entre sus valores personales, los corporativos y sus acciones diarias
• Anima a la innovación abierta y a la colaboración con la sociedad en iniciativas sociales.
• Entiende que los desafíos sociales, económicos y de mercado son constantes.

Jack Landsmanas y su visión de liderazgo en responsabilidad social

Entre los empresarios mexicanos que destacan por su liderazgo con responsabilidad social, destaca Jack Landsmanas, director del Corporativo Kosmos, conglomerado dedicado a los servicios de alimentación.

Con una estrategia enfocada en desarrollo tecnológico, sustentabilidad y responsabilidad social, esta red ha podido crear modelos de negocios sostenibles que han generado un impacto positivo en diversas comunidades.

Landsmanas ha mencionado que el impacto de una empresa no se refleja solo en su rentabilidad, sino también en su capacidad para transformar de manera positiva la comunidad que la rodea.

Por ello, a través de la Fundación Pablo Landsmanas, creada en 2016, ha impulsado programas de impacto social que apoyan la educación, nutrición y reinserción social con acciones como donaciones de alimentos o intervenciones médicas.

Mensualmente, la fundación dona casi medio millón de comidas para beneficiar a niños enfermos, en contexto de precariedad o con padres privados de la libertad, madres adolescentes y personas con VIH/SIDA o con problemas de adicciones.

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Tras acciones como éstas, Jack Landsmanas ha destacado que el liderazgo con responsabilidad social centrado en la solidaridad y colaboración intersectorial pueden contribuir a la construcción de comunidades más equitativas e incluyentes.